середа, 28 липня 2021 р.
четвер, 22 липня 2021 р.
Шановні працівники закладів освіти!
В умовах пандемії важливо захистити себе і не загинути від COVID-19, від якого не існує ліків. Тож освітянам бажано щепитись якомога швидше, тим більше, що педагоги віднесені до пріоритетних груп з вакцинації в нашій державі. Окрім того, думка освітян є авторитетною для оточуючих, а їх приклад позитивно впливає на рішення вакцинуватися.
Найімовірніше, друзі, знайомі та батьки вихованців, учнів або студентів рівнятимуться на педагогічних працівників і теж захочуть захиститися від COVID-19.
Аналіз методичних об'єднань школи
Аналіз роботи МО учителів природничо-математичного напрямку
Аналіз роботи МО учителів суспільно-гуманітарного напрямку
Аналіз роботи МО учителів початкових класів
вівторок, 20 липня 2021 р.
Сайт ВОМС Піщанської сільської ради
Увага! Розпочав роботу сайт ВОМС Піщанської сільської ради. (Вкладка зліва)
Розшифровка позначень при вступі
Шпаргалка
Умовні позначення:
№: порядковий номер заяви абітурієнта.
ПІБ: прізвище, ім’я, по-батькові абітурієнта.
Стан: «До наказу» — абітурієнта зараховано на бюджет чи контракт.
«Рекомендовано (бюджет)» — абітурієнта рекомендовано до зарахування на бюджет.
«Рекомендовано (контракт)» — абітурієнта рекомендовано до зарахування на контракт.
«Зареєстровано» — заяву прийнято закладом вищої освіти до розгляду. Приймається рішення про допуск вступника до участі в конкурсному відборі.
«Допущено» — абітурієнта допущено до участі у конкурсі на бюджет або контракт.
«Заява надійшла з сайту» — заява надійшла до навчального закладу, але ще не перевірена приймальною комісією.
«Скасовано (втрата пріор.)» — електронна заява вважається такою, що не подавалась. Вступник не має права подання нової заяви з такою самою пріоритетністю.
«Затримано» — електронну заяву прийнято закладом вищої освіти до розгляду, але дані стосовно вступника потребують уточнення.
«Відмова» — абітурієнта не допущено до участі у конкурсному відборі на підставі рішення приймальної комісії.
П: пріоритет заяви абітурієнта від 1 до 5
«—» — заява подана на контракт.
Бал: конкурсний бал абітурієнта відповідно до алгоритму розрахунку при вступі на бакалавра/медичного магістра, магістра та фахового молодшого бакалавра.
Деталізація: конкурсні бали вступника (бали ЗНО, вступних іспитів, бали атестата).
КО: коефіцієнти, що застосовуються до конкурсного балу відповідно до п.8 розділу VІІ Умов прийому
«РК» — регіональний коефіцієнт;
«ГК» — галузевий коефіцієнт;
«СК» — сільський коефіцієнт;
«ОЛ» — призери Всеукраїнських учнівських олімпіад та Всеукраїнського конкурсу науково-дослідницьких робіт учнів МАН, призери спортивних чемпіонатів Європи та чемпіонатів Світу.
КВ: «КВ1» (Квота 1), «КВ2» (Квота 2), «КВ3» (Квота 3), «КВ4» (Квота 4) — квота за якою вступає абітурієнт відповідно до пункту 6, розділу І Умов прийому до закладів вищої освіти та/або пункту 5, розділу І Умов прийому до закладів фахової передвищої освіти;
«СБ» — особа має право на зарахування за результатами співбесіди.
Тип: «Б» — заява подана на бюджет, «К» — заява подана на контракт.
Д: подання оригіналів документів. «+» — оригінали документів подано. «–» — оригінали документів не подано.
понеділок, 26 квітня 2021 р.
Поради батькам
5 порад батькам, як допомогти своїй дитині визначитись з вибором професії
Не всі школярі здатні прочитати обов'язкову програму з літератури, а ми хочемо, щоб вони вибрали справу на все життя. Батькам треба підказати дитині куди йти вчитися, при цьому не зіпсувати їй майбутнє.
Природним є бажання батьків - допомогти дитині з вибором. Питання тільки в тому, як це зробити.
1. Виховуйте в дитині самостійність
На жаль, займатися цим за рік-два до випускного запізно, самостійність дитині треба надавати з народження, але краще почати хоч с 10 років. Головне правило в профорієнтації просте: "Дитина повинна вибрати професію сама". Тільки сама людина знає, що їй потрібно. І тільки так дитина не буде звинувачувати батьків, якщо щось піде не так, або думати, що упустила свій шанс.
2. Покажіть професії зсередини
У дорослих велике коло знайомих з різниx фахів. Попросить своїх друзів розповісти дитині, чим і як вони займаються на роботі. Важливо почути про звичайні повсякденні справи. Наприклад, про те, як доводиться писати листи, як працюють з кресленнями в реальних умовах, як вранці потрібно приходити рівно до восьмої, як заповнювати звіти і пити чай з бухгалтерією.
На багатьох підприємствах проводять дні відкритих дверей. Про багато професій в нас туманне уявлення. Краще познайомитися з роботою ближче, ніж витратити кілька років і зіткнутися з конфліктом очікування і реальності.
Ще важливо, що здоров'я має відповідати умовам праці. Зрозуміти, зможе дитина чи ні, можна тільки в бойових умовах або хоча б під час відвертої розмови з представником професії.
3. Знайдіть варіанти навчання в інших містах і країнах
Найчастіше ми навіть не підозрюємо, де і ким можна працювати, поняття не маємо, які спеціальності є в ВУЗах навіть в сусідніх містах, не кажучи про університети на іншому кінці країни. І зовсім даремно. Звичайно, переїзд дитини в інше місто - це не розважальна прогулянка в парк, підтримувати на відстані складніше. Але це того варто, якщо мова йде про професію на все життя.
4. Забудьте про тести на профорієнтацію!
Особливо про ті, які розкидані в інтернеті. Вони засновані на банальних питаннях і не враховують величезної кількості професій. Вибір майбутнього на основі усередненого тестування - метод, коли взагалі невідомо, чим зайнятися.
5. Не плутайте улюблений урок в школі і професію!
Стандартна логіка: добре дається математика - йди вчитися на програміста, добре дається література - на філолога, нічого не подобається - тоді давай на менеджера. Це знання потрібно підганяти під цілі, а не вибирати роботу, виходячи з знань.
Вибирати треба професію, з якою дитина буде заробляти гроші, а не улюблений предмет. Може дитині подобається вчитель, зручний кабінет і красиві матеріали, а в професії нічого такого не буде.
Ось: Чек-лист турботливих батьків!
Коротко про те, що зробити для допомоги дитині:
• Не наполягати на своєму виборі і дати дитині самій визначитися.
• Розповісти, які професії зараз потрібні.
• Пропонувати ті професії, які зацікавлять дитину, а не ті, які підкаже тест або оцінка в журналі.
• Дати максимум інформації про різні професії.
• Показати неочевидні рішення: спеціальності, про яких у вашій області не чули.
Відмінним рішенням усіх питань може стати книга для розвитку дітей "Місто майстрів"! Там яскраво в картинках і зрозуміло описані різноманітні професії всіх сфер діяльності. Ваша дитина точно залишиться задоволеною!
Практичний психолог Івахно О.М.
Підписатися на:
Дописи (Atom)